WordPress
Developer

Bouw je eigen toekomst

Medewerkers aan het woord: Lotte

Maak kennis met je nieuwe werkgever

Bij Contentleaders kan je letterlijk blijven ontwikkelen! Je werkt samen met verschillende expertises en jouw dag is altijd verrassend! Samen met twee copywriters, twee designers, twee online marketeers en een marketingmanager vorm jij een hecht team. Daarnaast heb jij het ook nog dagelijks met je collega developers over de nieuwste ontwikkelingen. Je werkt voor een eigen set klanten, die je straks niet meer alleen ziet als klanten. Je ziet ze als je collega’s. Samen met jouw eigen team wil jij dan ook niets liever dan het beste werk opleveren!

Hier maak jij ons ontzettend blij mee!

Jij inspireert het team als developer! Als wij denken dat het technisch niet mogelijk is, dan sta jij er weer met die hoge hoed! Een foutje kan, maar eigenlijk betrappen we je daar nooit op. Jij hebt alles al opgelost voor wij het probleem hebben kunnen vinden.

Ben jij dit

WordPress Developer

Ben je bekend met WordPress hooks, actions en filters, wil je de grenzen van WP opzoeken en heb je een gevoel voor gebruikersgemak? Zijn Stack Overflow en Google je beste vriend?

Gaat een agenda als deze jou gelukkig maken?

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

Opstarten en de dag voorbereiden

Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken

Dagelijkse call met je collega developers om je grootste technische uitdaging te bespreken

Bouwen van een landingspagina voor een klant

Het werk van je collega checken

Lunchen + een potje tafeltennis

Bellen met een klant over de wens voor een nieuw blok op de homepage

Overleg met een designer over een nieuw website ontwerp

Koppeling met een externe API voor het vullen van de vacatures uitbreiden

Opstarten en de dag voorbereiden

Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken

Dagelijkse call met je collega developers om je grootste technische uitdaging te bespreken

Klaarzetten development omgeving voor nieuwe website

Lunchen + een potje tafeltennis

Verwerken interne feedback op website

Bouwen homepage

Opstarten en de dag voorbereiden

Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken

Dagelijkse call met je collega developers om je grootste technische uitdaging te bespreken

Bellen met marketeer voor SEO optimalisaties website

Lunchen + een potje tafeltennis

Bouwen homepage

Opstarten en de dag voorbereiden

Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken

Dagelijkse call met je collega developers om je grootste technische uitdaging te bespreken

Cursus

Lunchen + een potje tafeltennis

Performance verbeteren websites

Opstarten en de dag voorbereiden

Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken

Dagelijkse call met je collega developers om je grootste technische uitdaging te bespreken

Lunchen + een potje tafeltennis

Bouwen landingspagina's

Pagina's opleveren bij de klant

Borrel met collega's

Drie redenen waarom deze baan (n)iets voor jou is

Dit is wat jij gaat doen

Het bouwen van WordPress websites (en applicaties)

Werken bij het marketingbureau van de toekomst

Neem een kijkje in
Ons werk

Ja! Ik wil solliciteren

Dat vinden wij super leuk! Vul hier in waarom jij bij ons past! Ben jij het verborgen bericht tegen gekomen in de HTML code? 😉

Stap 1 van 3

Het sollicitatieproces van Contentleaders

Solliciteren

Gesprekken

Meeloopdag

Tof werk doen!

Solliciteren

Als het goed is, krijgt Israël (onze poortwachter) zo een mail van je met jouw sollicitatie, toch? Hij belt altijd de sollicitaties even na, niet schrikken dus! Als jullie allebei enthousiast zijn, plant hij het eerste gesprek met je in.

Sollicitatieproces - solliciteren

GESPREKkEN

Het eerste gesprek is vaak met Israël, soms haakt hij nog even iemand anders aan. Geen zorgen, er zijn al wat gesprekken geweest en we zien iedereen met een glimlach vertrekken. Ook als het geen match is, vinden we het belangrijk dat beide partijen goed op onze kennismaking terugkijken.

Als je Israël nieuwsgierig hebt gemaakt, praat hij graag nog een keer met je verder. Hij haakt daar een marketingmanager bij aan! Uiteraard is dit ook dé uitgelezen kans om eens te polsen of het wel klopt wat Israël je verkoopt. Wij houden van kritische vragen, dus kom maar op!

Medewerkers aan het woord Nikki

Meeloopdag

Het vertrouwen is er! We willen graag met elkaar verder. Nu de praktijk. Het geeft je de kans even te snuffelen aan je nieuwe werkplek, je nieuwe collega’s en een gemiddelde werkdag. Je begint de dag met een kennismaking met het team, vervolgens krijg je een opdracht waar sommigen nog nachtmerries van hebben (geintje natuurlijk). Er staat een lunch voor je klaar, waar moppen en grappen niet ontbreken. Aan het einde van de dag mag je het werk wat je hebt gemaakt presenteren aan een select gezelschap! Dan zijn we vooral ook heel benieuwd naar hoe jij de dag hebt ervaren.

Sollicitatieproces - Meeloopdag

Tof werk doen!

We zijn eruit! We zijn het helemaal voor elkaar. Tijdens de gesprekken zijn we natuurlijk al verliefd op elkaar geworden, tijdens de meeloopdag zijn we zelfs stiekem verloofd en we zijn nu door de echt aan elkaar verbonden. We kijken uit naar je komst!

Sollicitatieproces - Tof werk doen
Israel van Bedijk Contentleaders

Heb je vragen, of wil je gewoon meer weten?

Israel van Bedijk | Human Resources