Commercieel
Medewerker Binnendienst

Van eerste contact tot getekend contract

Lotte

Wat is Contentleaders?

Wij zijn Contentleaders, aangenaam! Wij vinden onszelf het meest innovatieve marketingbureau van Nederland. En we zijn bescheiden. Met onze resultaatgedreven marketingaanpak helpen we B2B bedrijven met het behalen van hun groeiambities. Jij legt het eerste contact met potentiële nieuwe klanten en bepaalt samen met onze Head of Marketing & Sales welke campagnes we inzetten voor de beste leads. 

 

Blink jij uit in klantgesprekken? Verkocht jij vroeger op koningsdag je kleedje in het eerste uur al uit? Dan zijn wij verkocht! Ben jij er nog niet uit? Lees vooral nog even verder en overtuig jezelf! 

Hier maak jij ons ontzettend blij mee!

Je hebt goede commerciële en communicatieve vaardigheden. Naast het voeren van een goed gesprek, ben je ook in staat om schriftelijk te overtuigen. Je bijt je vast in potentiële klanten die een goede match kunnen zijn en geniet van het persoonlijk contact.

Ben jij dit

Commercieel Medewerker Binnendienst

Ben jij onze commercieel medewerker binnendienst met oog voor de klant én commerciële vaardigheden? Voer jij de beste verkoopgesprekken waarbij je de rol van marketing in gedachten houdt?

Daphne Thim

Gaat een agenda als deze jou gelukkig maken?

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.

Het opvolgen van de eerste leads van die dag.

Opmaken van een online offerte.

Lunch + een potje tafeltennis.

Linkedin en andere tools gebruiken om nieuwe contacten op te doen.

Basis neerzetten van een marketingplan.

Afspraken na- en terugbellen.

Gesprek met onze marketeers om sales campagnes verder te optimaliseren.

Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.

Het opvolgen van de eerste leads van die dag.

Opmaken van een online offerte.

Lunch + een potje tafeltennis.

Linkedin en andere tools gebruiken om nieuwe contacten op te doen.

Basis neerzetten van een marketingplan.

Afspraken na- en terugbellen.

Gesprek met onze marketeers om sales campagnes verder te optimaliseren.

Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.

Het opvolgen van de eerste leads van die dag.

Opmaken van een online offerte.

Lunch + een potje tafeltennis.

Linkedin en andere tools gebruiken om nieuwe contacten op te doen.

Basis neerzetten van een marketingplan.

Afspraken na- en terugbellen.

Gesprek met onze marketeers om sales campagnes verder te optimaliseren.

Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.

Het opvolgen van de eerste leads van die dag.

Opmaken van een online offerte.

Lunch + een potje tafeltennis.

Linkedin en andere tools gebruiken om nieuwe contacten op te doen.

Basis neerzetten van een marketingplan.

Afspraken na- en terugbellen.

Gesprek met onze marketeers om sales campagnes verder te optimaliseren.

Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.

Het opvolgen van de eerste leads van die dag.

Opmaken van een online offerte.

Lunch + een potje tafeltennis.

Linkedin en andere tools gebruiken om nieuwe contacten op te doen.

Basis neerzetten van een marketingplan.

Afspraken na- en terugbellen.

Gesprek met onze marketeers om sales campagnes verder te optimaliseren.

Borrel om de week af te sluiten

Drie redenen waarom deze baan (n)iets voor jou is

Dit is wat jij gaat doen

Quinten reversed

Neem een kijkje in
Ons werk

Ja! Ik wil solliciteren

Dat vinden wij super leuk! Vul hier in waarom jij bij ons past!

Stap 1 van 3

Het sollicitatieproces van Contentleaders

Solliciteren

Gesprekken

Meeloopdag

Tof werk doen!

Solliciteren

Als het goed is, krijgt Israël (onze poortwachter) zo een mail van je met jouw sollicitatie, toch? Hij belt altijd de sollicitaties even na, niet schrikken dus! Als jullie allebei enthousiast zijn, plant hij het eerste gesprek met je in.

Sollicitatieproces - solliciteren

GESPREKkEN

Het eerste gesprek is vaak met Israël, soms haakt hij nog even iemand anders aan. Geen zorgen, er zijn al wat gesprekken geweest en we zien iedereen met een glimlach vertrekken. Ook als het geen match is, vinden we het belangrijk dat beide partijen goed op onze kennismaking terugkijken.

Als je Israël nieuwsgierig hebt gemaakt, praat hij graag nog een keer met je verder. Hij haakt daar een marketingmanager bij aan! Uiteraard is dit ook dé uitgelezen kans om eens te polsen of het wel klopt wat Israël je verkoopt. Wij houden van kritische vragen, dus kom maar op!

Medewerkers aan het woord Nikki

Meeloopdag

Het vertrouwen is er! We willen graag met elkaar verder. Nu de praktijk. Het geeft je de kans even te snuffelen aan je nieuwe werkplek, je nieuwe collega’s en een gemiddelde werkdag. Je begint de dag met een kennismaking met het team, vervolgens krijg je een opdracht waar sommigen nog nachtmerries van hebben (geintje natuurlijk). Er staat een lunch voor je klaar, waar moppen en grappen niet ontbreken. Aan het einde van de dag mag je het werk wat je hebt gemaakt presenteren aan een select gezelschap! Dan zijn we vooral ook heel benieuwd naar hoe jij de dag hebt ervaren.

Sollicitatieproces - Meeloopdag

Tof werk doen!

We zijn eruit! We zijn het helemaal voor elkaar. Tijdens de gesprekken zijn we natuurlijk al verliefd op elkaar geworden, tijdens de meeloopdag zijn we zelfs stiekem verloofd en we zijn nu door de echt aan elkaar verbonden. We kijken uit naar je komst!

Sollicitatieproces - Tof werk doen
Israel van Bedijk Contentleaders

Heb je vragen, of wil je gewoon meer weten?

Israel van Bedijk | Human Resources