Maak kennis met je nieuwe werkgever
Wij zijn Contentleaders, aangenaam! Wij zijn het meest innovatieve marketingbureau van Nederland. Met onze resultaat gedreven marketingaanpak helpen we bedrijven met het behalen van hun groeiambities. Hier draag jij aan bij met jouw mede-marketeers, twee ontwerpers, twee copywriters, een developer en marketingmanager.
Blink je uit in SEO of SEA, heb je ervaring met het bouwen van mails of ben je goed in het inrichtingen van slimme marketing automation flows? Is het verbeteren van de conversie op websites en het ontwikkelen van advertentiecampagnes echt iets voor jou? Dan converteren we jou graag van sollicitant tot collega.
Hier maak jij ons ontzettend blij mee!
Iedere online marketeer bij Contentleaders heeft zijn of haar eigen expertise. Want excelleren in je eigen vakgebied vinden wij vanzelfsprekend.
- Je bent éxtra goed in jouw expertise, maar verliest het grote plaatje nooit uit het oog.
- Nieuwsgierigheid! Testen welke knop of tekst de doelgroep triggert, uitzoeken welke advertentiemogelijkheden er zijn, hoe je campagnes het best kunt optimaliseren.
Allround Marketeer
Ben jij een marketing hero met een goed fundament, of een durf-all, maar ken je misschien nog niet alle kneepjes van het vak? Dan ben je bij ons aan het juiste Amersfoortse adres!
Gaat een agenda als deze jou gelukkig maken?
Maandag
Dinsdag
Woensdag
Donderdag
Vrijdag
Opstarten en de dag voorbereiden
Dagelijkse huddle om met het team de dag door te spreken.
Uitvoeren van een zoekwoordenonderzoek voor een blogserie.
Overleg met jouw marketing-collega’s, waar je de nieuwste ontwikkelingen en trends met elkaar bespreekt.
Lunch + een kaartspelletje.
Je analyseert een lopende campagne en bepaalt optimalisaties.
Je begint met het uitdenken van een lead nurture flow op basis van buyer persona’s.
Call met een klant om lopende zaken te bespreken.
Inplannen van LinkedIn, Facebook en Twitter posts voor twee klanten.
Opstarten en de dag voorbereiden
Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken.
Analyse maken van een lopende campagne.
Nieuwsbrief opmaken in Active Campaign
Lunchen + een potje tafeltennis.
Inplannen van LinkedIn, Facebook en Twitter posts voor twee klanten.
Call met een klant om lopende zaken te bespreken.
Opstarten en de dag voorbereiden
Wekelijk klant overleg met je team
Feedback verwerken op de eerder gemaakte nieuwsbrief in Active Campaign.
Nieuwsbrief klaarzetten voor versturen.
Lunchen + een potje kaarten.
SEO onderzoek doen voor een nieuwe campagne.
Opstarten en de dag voorbereiden
Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken.
Uitvoeren van een zoekwoordenonderzoek voor een blogserie.
Cursus.
Lunchen + een potje kaarten.
Uitvoeren van een zoekwoordenonderzoek voor een nieuwe campagne.
Call met een klant om lopende zaken te bespreken.
Opstarten en de dag voorbereiden
Dagelijkse huddle om het met het team de dag te bespreken.
Inplannen van LinkedIn, Facebook en Twitter posts voor twee klanten.
Call met een klant om lopende zaken te bespreken.
Lunchen + een potje tafeltennis.
Uitvoeren van een zoekwoordenonderzoek voor een nieuwe campagne.
Borrel met collega's.
Drie redenen waarom deze baan (n)iets voor jou is
- Leren, leren leren: de nieuwste ontwikkelingen, tools en programma’s zorgen voor een glimlach.
- Je denkt vanuit de doelgroep en gaat voor het beste resultaat.
- Je werkt goed samen en overziet het grote plaatje.
- Nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen vind je maar ingewikkeld.
- Analyse = saaaaaai.
- Testen vind je onnodig.
Dit is wat jij gaat doen
- Ontwikkelen van advertentie plannen op basis van gedegen zoekwoordenonderzoek.
- Je draait A/B tests op websites, met advertenties en in mails.
- Analyse van (afgelopen) campagnes en mail flows.
- Je denkt nurture flows uit om leads naar klanten te converteren.
- Doorvoeren van optimalisaties om het hoogste conversiepercentage te bereiken.
- Je checkt het werk van copywriters en ontwerpers: triggert het genoeg?
Neem een kijkje in
Ons werk
Ja! Ik wil solliciteren
Dat vinden wij super leuk! Vul hier in waarom jij bij ons past! Heb jij optimalisaties gespot voor deze pagina?👨💻
Het sollicitatieproces van Contentleaders
Solliciteren
Gesprekken
Meeloopdag
Tof werk doen!
Solliciteren
Als het goed is, krijgt Israël (onze poortwachter) zo een mail van je met jouw sollicitatie, toch? Hij belt altijd de sollicitaties even na, niet schrikken dus! Als jullie allebei enthousiast zijn, plant hij het eerste gesprek met je in.
GESPREKkEN
Het eerste gesprek is vaak met Israël, soms haakt hij nog even iemand anders aan. Geen zorgen, er zijn al wat gesprekken geweest en we zien iedereen met een glimlach vertrekken. Ook als het geen match is, vinden we het belangrijk dat beide partijen goed op onze kennismaking terugkijken.
Als je Israël nieuwsgierig hebt gemaakt, praat hij graag nog een keer met je verder. Hij haakt daar een marketingmanager bij aan! Uiteraard is dit ook dé uitgelezen kans om eens te polsen of het wel klopt wat Israël je verkoopt. Wij houden van kritische vragen, dus kom maar op!
Meeloopdag
Het vertrouwen is er! We willen graag met elkaar verder. Nu de praktijk. Het geeft je de kans even te snuffelen aan je nieuwe werkplek, je nieuwe collega’s en een gemiddelde werkdag. Je begint de dag met een kennismaking met het team, vervolgens krijg je een opdracht waar sommigen nog nachtmerries van hebben (geintje natuurlijk). Er staat een lunch voor je klaar, waar moppen en grappen niet ontbreken. Aan het einde van de dag mag je het werk wat je hebt gemaakt presenteren aan een select gezelschap! Dan zijn we vooral ook heel benieuwd naar hoe jij de dag hebt ervaren.
Tof werk doen!
We zijn eruit! We zijn het helemaal voor elkaar. Tijdens de gesprekken zijn we natuurlijk al verliefd op elkaar geworden, tijdens de meeloopdag zijn we zelfs stiekem verloofd en we zijn nu door de echt aan elkaar verbonden. We kijken uit naar je komst!
Heb je vragen, of wil je gewoon meer weten?
Israel van Bedijk | Human Resources
- Mail ons via: [email protected]
- Of bel ons voor een leuk gesprek: 033-20-22-143
